热门小说(福运厨娘:糙汉娇养小媳妇)林清泠陆言遇在线观看_女主是林清泠陆言遇的小说(福运厨娘:糙汉娇养小媳妇)无弹窗
分类: 诗歌
时间: 2023-03-17 17:48:32
作者: mengjie
胡家磊笑说,“袁助心细。”
心不细,也做不了这个位置。
陆言遇不以为怪,她将早餐放到一边,继续讨论。
“你订个会议室,总结下试采情况,正式采集方案也需要再讨论,还有人员分工。”陆言遇沉吟,“我请示过边总,我们需要增加两名团队成员,我待会儿去和他们沟通。”
“好。”胡家磊说,“我上午约了智轩谈价格,会议排到下午?”
陆言遇点头。
下午开会时,陆言遇总结了试采,提示风险,再次强调了注意事项。
“智采系统已经选出来了,我们接下来会去林场,操控无人机进行数据采集。”陆言遇顿了下,“林场有可能出现各种意外情况,怎么谨慎都不为过。”
陆言遇又说,“我们争取不用让人事部去社保跑工伤,大家都囫囵个回来,我请吃饭!”
“苏经理,那得点菜!你先准备好菜单!”何恒轩立即接话,众人一阵笑,气氛轻松不少。
胡家磊介绍智采系统的操控方法,然后说,“数据处理软件,大家会后安装。智轩一共配置了六个账号,苏经理,我,刘国松使用了三个,另三个账号分给夏雪、张强和谭莉莉。后期数据处理工作量大,还得加班加点。”
“最后,数据的统筹和分析,由张强来做。”胡家磊说。大家对这安排没有异议。
张强是基德重资评估部的老员工,他在数据分析方面的能力在圈内有口皆碑,也很获委托方信任。
讨论正式采集方案,各项指标在试采前就已确定,此次主要是讨论人员分工,陆言遇确定两人一组,当天作业采集数据,第二天上午休息,下午开赴下一个林班。
按照林场总平图,陆言遇分配好各组负责的林班,并讨论了调查路线。
“我们时间紧,任务重,每个人作业时必须打起十二分精神来,谨防出现意外。”
“苏经理,既然每个林班都会派守林人同去,那完全可以单独作业,效率也更高。”刘国松发出不同声音,带着些质疑。
他直视陆言遇,整个会议室也鸦雀无声。大家明白刘国松这句话和每个人的利益相关联,众人都看向陆言遇,等待她的回答。
“两人一组是为了安全起见。”陆言遇知道大家在想什么,“袁助会发文给绩效管理部,项目提成按三倍发放。”
刘国松愣怔了一下,他摊了下手,表示没意见了。
会议进行到最后一项,陆言遇叫张强,“你把从委托方收集到的资料讲一下。”
张强坐在会议桌末尾,低头看着笔记本,没反应。
陆言遇又叫了他一声,他像是被人突然打断了沉思,这才抬起头来。
众人目光都投去张强身上,刘国松快速瞥了他一眼,低下头去。
张强很快调整好状态,开始讲述。
他从委托方获取了林场各项基本资料,比如林业局统计的树种、株数、生长周期、土壤条件、蓄积量等资料,以作参考;历年来的投入、审计报告,以确定林场经营成本;几百份市场合同,用来厘清各树种的市场价格。
最后,他说,“所有底稿资料我都已经整理好,会后按照分工发给大家。请大家严格遵守签署的保密协议。”
刚才的小插曲很快过去,陆言遇和众人讨论了几句,就宣布散会。
张强站起身来,收拾东西,他低着头,动作有条不紊。
离开会议室时,陆言遇回头看了他一眼,觉得他平静的外表下隐藏着什么。
她直觉张强有事。
回到办公室,陆言遇始终觉得张强在会上的走神有些反常,她从自己办公室往工位区看,重资评估部每张工位都被半人高的底稿淹没,众人在堆积如山的底稿中埋头工作。
陆言遇目光穿过那一摞又一摞的底稿,一一扫过众人,她带来的三个徒弟,基德的老员工,最后,她将目光落在了张强身上。
作为团队管理者,她必须清楚员工工作不在状态,是出了什么问题。
陆言遇给张强发了微信,约他去公司会客室聊聊。
她在茶水间泡了两杯咖啡,端去会客室,刚坐下没一会儿,张强就推门进来。
“苏经理。”他招呼道,拉开椅子坐下。
陆言遇将咖啡推到他面前,“不知道你喜欢什么口味,给你冲了杯意式。”
张强端起咖啡喝了一口,“我都可以,谢谢苏经理。”
“说起来,我们在一个部门,也就是一家人。”陆言遇看着他眼眸,语气诚挚,“我感觉你今天不在状态,是遇到了什么难题?”
张强立即否认,“没有。”
沉默。两人都没说话。
过了几秒,张强似乎想要解释,“昨晚打游戏,没注意时间,没睡好。”
陆言遇看着他。
“嗯,没休息好。”张强重复了一遍,见陆言遇直视着他,他低了头,又觉得不妥,抬头看着陆言遇,只一瞬,就又将目光移开,落到那杯意式咖啡上。
“如果有难题,可以来找我,在我能力范围内,我都希望能帮到你。”陆言遇说。
“嗯,”张强哼出一个鼻音,然后说,“谢谢。”
他站起身来,“苏经理,我没事。你不用担心,我去工作了。”
陆言遇点头,看着他走出会客室。
张强刚才有些闪躲的眼神,这细微之处的反常,让陆言遇感觉不对劲。
往往,一个人的真实想法都表露在细节上。
陆言遇一个人在会客室呆了好一阵,也没琢磨出头绪来,但有一点她很清楚。
林场评估很特殊,评估师必须取得林业部培训合格的认证。因此,并不是基德每位评估师都有资质可以参与,何况,张强还负责数据统筹与分析。在正式评估即将开始的关键时刻,张强若是一直不在状态,势必拖累整个项目进度。
陆言遇必须谨慎处理。
她不得不往最坏的方面想。
难道,张强计划跳槽?
当这个想法蹦出来时,陆言遇吓了一跳。
她很快平复下来,想了想,打给了大学时候隔壁学院的师姐。
师姐学的人力资源管理,毕业后没几年就自己开了人力资源服务公司。
“师姐,今年业务好做吗?”陆言遇寒暄,也是关心。
疫情原因,今年失业的人多,说好做也能说得过去。
但真说起来,其实业务变难了。因为个个企业缩编,师姐今年接到的招聘单子骤减一半。
“今年行情不好。”师姐清了清嗓子,“连招聘需求都没了。”
师姐以为陆言遇是帮朋友找工作,她笑着说,“不过,我还是有法子的。”
但陆言遇目的不在此,她直说,“麻烦师姐帮我看看,我有个下属是不是准备跳槽?”
现在求职者可以在招聘网站上屏蔽自家公司,陆言遇通过基德账号看不到张强的求职状态。再说,这还只是她的猜测,她不想惊动基德人力资源总监贺华。
“这点小事,我安排就是。”师姐说着,笑语盈盈,“小遇,有机会向基德推荐一下我们公司,人力资源方面的服务,我们都能做。”
陆言遇有些恍惚,她记得大学时候,师姐很腼腆,特别不好意思开口求人,没想到,创业这几年的磨练,让师姐完全变了个人。
陆言遇答应下来,挂了电话,她将张强名字发给师姐。
放下手机,陆言遇却总是觉得心里不踏实,隔了会儿,她抓过手机,又加上刘国松、谭莉莉和另一位新加入项目组的人员名字,一起发给了师姐。
晚上。
陆言遇正要睡觉,师姐打来电话,“小遇,你刚空降去基德?”
“是,师姐。怎么了?”
“那就对了,空降兵和地面本土部队,永远都谈不到一块儿。”师姐叹了口气,“不少猎头都收到了你那三个下属的简历,他们现在正在跟一家评估所谈,准备集体跳槽。”
“哪几个?”陆言遇从床上坐了起来。尽管有思想准备,但得知基德老员工准备抱团跳槽时,她还是愣了一下。
“刘国松、张强、谭莉莉。”
陆言遇飞快镇定下来,问,“领头的是谁?”
“姓刘的。”师姐说,“看来是准备集体出走,将你一军。”
“你知道他们现在谈到什么程度了吗?”陆言遇问。
“对方是家成立不久的小所,据说股东是地方资产管理公司,给了刘国松部门经理,张强部门副经理职位,谭莉莉做项目经理,现在正谈判薪水。”
“对了,据说还有期权。”师姐补充说。
怪不得张强在会上走神,原来是在想这件事情。
基德是行业头部公司,对方虽然是新成立的小所,但股东实力雄厚,再有职位和期权加持,考量到现实利益和未来发展空间,确实也够打动人。
陆言遇很快想到,林清泠将林场项目主评人更换为胡家磊,使刘国松明白,他在基德前途无望,他不得不提前行动,剑走偏锋。
他策划集体跳槽,对他而言,进可以通过跳槽,实现升职加薪;退可以逼宫,谋得部门副经理职位。无论哪条路,对他都有利。
而陆言遇原本计划等林场评估结束后,再进行部门副经理竞聘的事。从私心来讲,那时,胡家磊也有更多资本去和基德老员工竞争。
她空降过来,必须在部门里扶持她的人,她才有更多精力可以放在项目本身,而不是焦头烂额于内部管理。
但刘国松却在林场评估的关口,煽动部门核心员工抱团出走,团队散了,项目难以按时完成,基德的名声和口碑都会受到影响。
陆言遇不难猜到刘国松是怎么说服了张、谭二人。
陆言遇空降,成为基德大红人,就连她带来的团队,都让林清泠刮目相看。而这几位基德老员工,认为自己不是陆言遇的嫡系部队,不会被重用,更换主评人一事,更加佐证他们的想法,很容易被刘国松说动。
陆言遇睡意全无,她翻身起床,抱着手臂在卧室里走来走去。
她清楚,这件事情,她必须在林清泠知晓之前解决好。
林清泠是老板,从他的角度,他绝对不希望看到一个四分五裂的团队,他只会认为那是管理者无能。
第二天上班时候,基德重资评估部,忙碌紧张的进行着林场评估准备工作,一派风平浪静。
而陆言遇知道,这平静的表象下,隐藏着就将掀起的滔天骇浪。
师姐再次打来电话,“小遇,我打听到,对方已经发了 offer,据说,因为立即辞职,对方还帮忙准备了一笔赔偿金给基德。看来,他们是打算突然离职,打你个措手不及,你自己想想怎么办吧。”
陆言遇谢过师姐,挂了电话。
明天,整个团队就将开赴江黔区林场,展开为期 16 天的调查作业。
如果师姐的消息没错,最迟今晚,刘国松三人就会向公司提出辞职,缺席林场评估项目。
陆言遇拿起电话,打给张强。
张强一接起来,陆言遇直接说道,“张强,我知道你可能要辞职,这是个人选择,我不干涉你。但是林场涉及的数据分析,我想请教你一些问题。”
张强握着电话没吭声。
陆言遇,“我中午在聚合园订了午餐,我们一起吃个饭。”
陆言遇挂掉电话,张强无声无息的收起手机,继续工作,好像什么都没有发生。
中午,陆言遇提早下班,早早去了公司旁边的聚合园。
她坐在包间里,直到服务员过来问第三次,什么时候可以上菜,张强才推门走了进来。
“上菜吧。”陆言遇对服务员说。
服务员应声出去,带上了门。
张强却是站在门口一动不动,“苏经理,找我有事?”
第73章 失控
张强没坐,陆言遇也跟着站了起来,她温和的说,“饭点了,先吃饭。”
张强笑了笑,走了过来坐下。
陆言遇给张强添茶,“做数据统筹和分析,在重庆的资产评估圈,你要是认第二,那没人敢说自己是第一。”
张强握着茶杯,颔首致谢,谦虚说,“夸张了。”
陆言遇叹了口气,“数据这块,真要跟你请教才行。”
她举起茶杯在桌上磕了下,敬张强。
她将茶喝干。
“苏经理,客气了。”张强跟着喝,“有关数据方面的事,随时喊我就是。”
“好。”
服务员上了菜出去了。
陆言遇开口,“张强,我知道你打算要走,也猜到你为什么要走。”
陆言遇盛了碗汤,放张强面前,“我如果说我看好你,会显得有些假。但是,我想问你,你看好基德吗?”
张强低头喝汤,他放了汤勺,“基德放到全国,也是第一梯队的评估公司。”
陆言遇点点头,她顺着往下说,“很多时候,不是个人成就平台,是平台成就个人。”
张强不说话,看着陆言遇,心里哂笑,觉得陆言遇再能干,也不过是个二十七八的年轻人。
他要是这个年纪,也会被所谓“平台”说打动,但是年过三十,他学会了只看实际的。
陆言遇不以为意,她缓缓说,“年底之前,我会向边总和公司董事会请示,在重资评估部推行合伙人制度。你在部门干了这么多年,你不想竞争一下再走?”
张强不为所动,心想,这八字没有一撇的事情。
陆言遇明白,她必须首先攻破张强,再拿下另一名基德老员工谭莉莉,最后将表面服从背地使坏的刘国松一脚踢出去,林场评估团队才能稳定的专心工作。
陆言遇明白人性,她继续说道,“重资评估部绩效非常好,这是能推行合伙人制度的根本基础。”
她观察张强神色,“你辛苦这么多年,好不容易结果了,你拱手让给其他人来摘?你甘心吗?”
人世间很多事,说到底不过是三个字——“不甘心。”
尽管经济学中沉没成本的原理清清楚楚明示,当人们决定是否去做一件事时,只需要考虑这件事对自己有没有好处,而不要让过去在这件事情上的投入干扰当下的决策。
但道理之所以是道理,是因为人们往往做不到。
譬如,世间怨偶,越纠缠伤害越深越放不下。论到底,不过是过往付出那么多感情,觉得不甘心。
世间其他事,也是如此。
张强嘴唇翕动了一下,又很快紧抿。
好一会儿,他才说,“苏经理,我已经决定了。”
一听见这句话,陆言遇一直紧绷的神经,稍稍放松下来,这是张强潜意识里有所松动,用这句话来让自己坚定。
陆言遇说,“我可以承诺你,每个人都公平竞争部门合伙人,每位合伙人可以组建自己的团队,合伙人在团队项目上提成通提。”
“你完全有实力竞争,做得好的话,收入可以翻番。但如果你想求安稳,也可以现在跳槽去小所,每月多挣个三五千。”
做资产评估,挣不了大钱,全国上下底薪也不过是在几千元范围打转,做这行的人全靠项目提成养着,可是项目提成也不过是百分之几而已。
说起来,处在这个行业的人,未必见得个个都是出于热爱,也不是陆言遇所求的“接地气”,只是人要谋生,这个行业相对来说,是普通人更能够得着的工作。
虽然陆言遇和苏哲同是金融领域,但苏哲现在的一切,可说是中国 14 亿人口中的 1%。他含着金钥匙出身,再加后天付出的绝对努力,才能做到现在的位置。陆言遇复制不来。
张强不说话。他在公司压根儿就没听到过这件事的风声,谁知道陆言遇说的是真是假。
说不定,这只是陆言遇的缓兵之计,哄着他留下来做完林场评估,然后招聘新人,再一脚踢开他。
他可不傻。
“苏经理,我已经收到 offer 了,我实实在在能够每个月多挣四五千,但是你刚才说的那些,我还什么都看不到。”
“就因为看不到,别人都还不知道,但是你已经可以开始准备了。提前抢跑,这不好吗?”
张强愣了下,他看向陆言遇。
她凝视着他眼眸,真诚发问,“你要不要留下来试一试?”
“赢了,借助基德平台,你能发展得更好;输了,以你在基德的资历,完全可以跳槽去个小所做部门经理,升职加薪。左右也就还有两三个月时间,何必现在把自己路给堵死?”
张强闷头吃了口菜。
“我把话讲透,”陆言遇继续,“你跟在刘国松后面做副职,要是他将来发展不好,还会连累你,你这是给自己职业生涯埋雷。”
张强看着陆言遇,扯起嘴角弧度,露出礼貌性的笑容来,虽然他不得不承认,陆言遇讲的这些都在理。
他能感觉到陆言遇是真心挽留他。
现在流行说,自古套路得人心,其实自古以来,最得人心的,无非“真诚”二字。
但他也必须考虑,留下来,即使陆言遇说的都是真的,也顺利实现,但对上胡家磊等人,他在晋升上胜出的把握性又有多大?
陆言遇找了些轻松的话题,边吃边有一搭没一搭的聊。
吃完饭,陆言遇结了账,试探张强说,“一起回公司?”
“我再坐会儿,苏经理你先回吧。”
陆言遇笑着说,“好。”
她拉开包房门走了出去。
下午,陆言遇找机会和谭莉莉聊了聊,她爽快承认刘国松说服她一起跳槽,但对陆言遇的挽留并未表态。
明天就要出发去林场,陆言遇不得不准备了预案,如果这三人今晚辞职,她会立即向林清泠请示做二休一或是单人作业,不管怎样,她都要把林场评估漂漂亮亮的做完!
所谓尽人事,听天命。
想到自己要在林场呆上半个月,陆言遇紧赶慢赶在七点半下了班,约了林乐辰去洪崖洞吃火锅。
基德楼下,陆言遇看着打车软件上预计等待时间 40 分钟,给林乐辰发微信,“你到了先吃,不用等我。”
她看着滚滚车流叹了口气,一辆黑色轿车无声的滑过陆言遇跟前停下。
车窗落下,林清泠脸色冷淡,语气也透着一丝冷淡,“打不到车?”
陆言遇点头,微笑招呼,“边总,下班回家?”
“约了朋友,”林清泠说,他朝着副驾位置微微倾身,看向陆言遇,“你去哪儿?”
“洪崖洞。”陆言遇说。
林清泠解锁,“顺路,上车。”
陆言遇想推辞,后面车按喇叭催促,林清泠做手势让她上车。
托辞还没来得及说,后面喇叭按得更响,司机探出头来骂骂咧咧。
陆言遇赶紧上车关门。
“边总,你也约了人在洪崖洞?”陆言遇问。
“嗯。”林清泠扫了眼后视镜,他打了把方向,变道,然后漫不经心的应了声。
陆言遇“噢”了下。过会儿,她低头给林乐辰发信息,“我大概半小时到,你记得点屠场毛肚,要半斤。”
林乐辰喜欢吃当天从屠场拿到的新鲜毛肚,但他觉得 188 元半斤的价格太贵,总不舍得点。
陆言遇放下手机,林清泠问,“约了男朋友?”
陆言遇侧过头,眼底有压不住的期待与喜悦,看着林清泠“嗯”了声。
红灯。
心不细,也做不了这个位置。
陆言遇不以为怪,她将早餐放到一边,继续讨论。
“你订个会议室,总结下试采情况,正式采集方案也需要再讨论,还有人员分工。”陆言遇沉吟,“我请示过边总,我们需要增加两名团队成员,我待会儿去和他们沟通。”
“好。”胡家磊说,“我上午约了智轩谈价格,会议排到下午?”
陆言遇点头。
下午开会时,陆言遇总结了试采,提示风险,再次强调了注意事项。
“智采系统已经选出来了,我们接下来会去林场,操控无人机进行数据采集。”陆言遇顿了下,“林场有可能出现各种意外情况,怎么谨慎都不为过。”
陆言遇又说,“我们争取不用让人事部去社保跑工伤,大家都囫囵个回来,我请吃饭!”
“苏经理,那得点菜!你先准备好菜单!”何恒轩立即接话,众人一阵笑,气氛轻松不少。
胡家磊介绍智采系统的操控方法,然后说,“数据处理软件,大家会后安装。智轩一共配置了六个账号,苏经理,我,刘国松使用了三个,另三个账号分给夏雪、张强和谭莉莉。后期数据处理工作量大,还得加班加点。”
“最后,数据的统筹和分析,由张强来做。”胡家磊说。大家对这安排没有异议。
张强是基德重资评估部的老员工,他在数据分析方面的能力在圈内有口皆碑,也很获委托方信任。
讨论正式采集方案,各项指标在试采前就已确定,此次主要是讨论人员分工,陆言遇确定两人一组,当天作业采集数据,第二天上午休息,下午开赴下一个林班。
按照林场总平图,陆言遇分配好各组负责的林班,并讨论了调查路线。
“我们时间紧,任务重,每个人作业时必须打起十二分精神来,谨防出现意外。”
“苏经理,既然每个林班都会派守林人同去,那完全可以单独作业,效率也更高。”刘国松发出不同声音,带着些质疑。
他直视陆言遇,整个会议室也鸦雀无声。大家明白刘国松这句话和每个人的利益相关联,众人都看向陆言遇,等待她的回答。
“两人一组是为了安全起见。”陆言遇知道大家在想什么,“袁助会发文给绩效管理部,项目提成按三倍发放。”
刘国松愣怔了一下,他摊了下手,表示没意见了。
会议进行到最后一项,陆言遇叫张强,“你把从委托方收集到的资料讲一下。”
张强坐在会议桌末尾,低头看着笔记本,没反应。
陆言遇又叫了他一声,他像是被人突然打断了沉思,这才抬起头来。
众人目光都投去张强身上,刘国松快速瞥了他一眼,低下头去。
张强很快调整好状态,开始讲述。
他从委托方获取了林场各项基本资料,比如林业局统计的树种、株数、生长周期、土壤条件、蓄积量等资料,以作参考;历年来的投入、审计报告,以确定林场经营成本;几百份市场合同,用来厘清各树种的市场价格。
最后,他说,“所有底稿资料我都已经整理好,会后按照分工发给大家。请大家严格遵守签署的保密协议。”
刚才的小插曲很快过去,陆言遇和众人讨论了几句,就宣布散会。
张强站起身来,收拾东西,他低着头,动作有条不紊。
离开会议室时,陆言遇回头看了他一眼,觉得他平静的外表下隐藏着什么。
她直觉张强有事。
回到办公室,陆言遇始终觉得张强在会上的走神有些反常,她从自己办公室往工位区看,重资评估部每张工位都被半人高的底稿淹没,众人在堆积如山的底稿中埋头工作。
陆言遇目光穿过那一摞又一摞的底稿,一一扫过众人,她带来的三个徒弟,基德的老员工,最后,她将目光落在了张强身上。
作为团队管理者,她必须清楚员工工作不在状态,是出了什么问题。
陆言遇给张强发了微信,约他去公司会客室聊聊。
她在茶水间泡了两杯咖啡,端去会客室,刚坐下没一会儿,张强就推门进来。
“苏经理。”他招呼道,拉开椅子坐下。
陆言遇将咖啡推到他面前,“不知道你喜欢什么口味,给你冲了杯意式。”
张强端起咖啡喝了一口,“我都可以,谢谢苏经理。”
“说起来,我们在一个部门,也就是一家人。”陆言遇看着他眼眸,语气诚挚,“我感觉你今天不在状态,是遇到了什么难题?”
张强立即否认,“没有。”
沉默。两人都没说话。
过了几秒,张强似乎想要解释,“昨晚打游戏,没注意时间,没睡好。”
陆言遇看着他。
“嗯,没休息好。”张强重复了一遍,见陆言遇直视着他,他低了头,又觉得不妥,抬头看着陆言遇,只一瞬,就又将目光移开,落到那杯意式咖啡上。
“如果有难题,可以来找我,在我能力范围内,我都希望能帮到你。”陆言遇说。
“嗯,”张强哼出一个鼻音,然后说,“谢谢。”
他站起身来,“苏经理,我没事。你不用担心,我去工作了。”
陆言遇点头,看着他走出会客室。
张强刚才有些闪躲的眼神,这细微之处的反常,让陆言遇感觉不对劲。
往往,一个人的真实想法都表露在细节上。
陆言遇一个人在会客室呆了好一阵,也没琢磨出头绪来,但有一点她很清楚。
林场评估很特殊,评估师必须取得林业部培训合格的认证。因此,并不是基德每位评估师都有资质可以参与,何况,张强还负责数据统筹与分析。在正式评估即将开始的关键时刻,张强若是一直不在状态,势必拖累整个项目进度。
陆言遇必须谨慎处理。
她不得不往最坏的方面想。
难道,张强计划跳槽?
当这个想法蹦出来时,陆言遇吓了一跳。
她很快平复下来,想了想,打给了大学时候隔壁学院的师姐。
师姐学的人力资源管理,毕业后没几年就自己开了人力资源服务公司。
“师姐,今年业务好做吗?”陆言遇寒暄,也是关心。
疫情原因,今年失业的人多,说好做也能说得过去。
但真说起来,其实业务变难了。因为个个企业缩编,师姐今年接到的招聘单子骤减一半。
“今年行情不好。”师姐清了清嗓子,“连招聘需求都没了。”
师姐以为陆言遇是帮朋友找工作,她笑着说,“不过,我还是有法子的。”
但陆言遇目的不在此,她直说,“麻烦师姐帮我看看,我有个下属是不是准备跳槽?”
现在求职者可以在招聘网站上屏蔽自家公司,陆言遇通过基德账号看不到张强的求职状态。再说,这还只是她的猜测,她不想惊动基德人力资源总监贺华。
“这点小事,我安排就是。”师姐说着,笑语盈盈,“小遇,有机会向基德推荐一下我们公司,人力资源方面的服务,我们都能做。”
陆言遇有些恍惚,她记得大学时候,师姐很腼腆,特别不好意思开口求人,没想到,创业这几年的磨练,让师姐完全变了个人。
陆言遇答应下来,挂了电话,她将张强名字发给师姐。
放下手机,陆言遇却总是觉得心里不踏实,隔了会儿,她抓过手机,又加上刘国松、谭莉莉和另一位新加入项目组的人员名字,一起发给了师姐。
晚上。
陆言遇正要睡觉,师姐打来电话,“小遇,你刚空降去基德?”
“是,师姐。怎么了?”
“那就对了,空降兵和地面本土部队,永远都谈不到一块儿。”师姐叹了口气,“不少猎头都收到了你那三个下属的简历,他们现在正在跟一家评估所谈,准备集体跳槽。”
“哪几个?”陆言遇从床上坐了起来。尽管有思想准备,但得知基德老员工准备抱团跳槽时,她还是愣了一下。
“刘国松、张强、谭莉莉。”
陆言遇飞快镇定下来,问,“领头的是谁?”
“姓刘的。”师姐说,“看来是准备集体出走,将你一军。”
“你知道他们现在谈到什么程度了吗?”陆言遇问。
“对方是家成立不久的小所,据说股东是地方资产管理公司,给了刘国松部门经理,张强部门副经理职位,谭莉莉做项目经理,现在正谈判薪水。”
“对了,据说还有期权。”师姐补充说。
怪不得张强在会上走神,原来是在想这件事情。
基德是行业头部公司,对方虽然是新成立的小所,但股东实力雄厚,再有职位和期权加持,考量到现实利益和未来发展空间,确实也够打动人。
“小遇,我可以帮你重新招人。”师姐在这行见多了人来人往,给了个常见的解决办法。
陆言遇谢过师姐,说改天请她吃饭,挂了电话。
陆言遇很快想到,林清泠将林场项目主评人更换为胡家磊,使刘国松明白,他在基德前途无望,他不得不提前行动,剑走偏锋。
他策划集体跳槽,对他而言,进可以通过跳槽,实现升职加薪;退可以逼宫,谋得部门副经理职位。无论哪条路,对他都有利。
而陆言遇原本计划等林场评估结束后,再进行部门副经理竞聘的事。从私心来讲,那时,胡家磊也有更多资本去和基德老员工竞争。
她空降过来,必须在部门里扶持她的人,她才有更多精力可以放在项目本身,而不是焦头烂额于内部管理。
但刘国松却在林场评估的关口,煽动部门核心员工抱团出走,团队散了,项目难以按时完成,基德的名声和口碑都会受到影响。
陆言遇不难猜到刘国松是怎么说服了张、谭二人。
陆言遇空降,成为基德大红人,就连她带来的团队,都让林清泠刮目相看。而这几位基德老员工,认为自己不是陆言遇的嫡系部队,不会被重用,更换主评人一事,更加佐证他们的想法,很容易被刘国松说动。
陆言遇睡意全无,她翻身起床,抱着手臂在卧室里走来走去。
她清楚,这件事情,她必须在林清泠知晓之前解决好。
林清泠是老板,从他的角度,他绝对不希望看到一个四分五裂的团队,他只会认为那是管理者无能。
第二天上班时候,基德重资评估部,忙碌紧张的进行着林场评估准备工作,一派风平浪静。
而陆言遇知道,这平静的表象下,隐藏着就将掀起的滔天骇浪。
师姐再次打来电话,“小遇,我打听到,对方已经发了 offer,据说,因为立即辞职,对方还帮忙准备了一笔赔偿金给基德。看来,他们是打算突然离职,打你个措手不及,你自己想想怎么办吧。”
陆言遇谢过师姐,挂了电话。
明天,整个团队就将开赴江黔区林场,展开为期 16 天的调查作业。
如果师姐的消息没错,最迟今晚,刘国松三人就会向公司提出辞职,缺席林场评估项目。
陆言遇拿起电话,打给张强。
张强一接起来,陆言遇直接说道,“张强,我知道你可能要辞职,这是个人选择,我不干涉你。但是林场涉及的数据分析,我想请教你一些问题。”
张强握着电话没吭声。
陆言遇,“我中午在聚合园订了午餐,我们一起吃个饭。”
陆言遇挂掉电话,张强无声无息的收起手机,继续工作,好像什么都没有发生。
中午,陆言遇提早下班,早早去了公司旁边的聚合园。
她坐在包间里,直到服务员过来问第三次,什么时候可以上菜,张强才推门走了进来。
“上菜吧。”陆言遇对服务员说。
服务员应声出去,带上了门。
张强却是站在门口一动不动,“苏经理,找我有事?”
第73章 失控
张强没坐,陆言遇也跟着站了起来,她温和的说,“饭点了,先吃饭。”
张强笑了笑,走了过来坐下。
陆言遇给张强添茶,“做数据统筹和分析,在重庆的资产评估圈,你要是认第二,那没人敢说自己是第一。”
张强握着茶杯,颔首致谢,谦虚说,“夸张了。”
陆言遇叹了口气,“数据这块,真要跟你请教才行。”
她举起茶杯在桌上磕了下,敬张强。
她将茶喝干。
“苏经理,客气了。”张强跟着喝,“有关数据方面的事,随时喊我就是。”
“好。”
服务员上了菜出去了。
陆言遇开口,“张强,我知道你打算要走,也猜到你为什么要走。”
陆言遇盛了碗汤,放张强面前,“我如果说我看好你,会显得有些假。但是,我想问你,你看好基德吗?”
张强低头喝汤,他放了汤勺,“基德放到全国,也是第一梯队的评估公司。”
陆言遇点点头,她顺着往下说,“很多时候,不是个人成就平台,是平台成就个人。”
张强不说话,看着陆言遇,心里哂笑,觉得陆言遇再能干,也不过是个二十七八的年轻人。
他要是这个年纪,也会被所谓“平台”说打动,但是年过三十,他学会了只看实际的。
陆言遇不以为意,她缓缓说,“年底之前,我会向边总和公司董事会请示,在重资评估部推行合伙人制度。你在部门干了这么多年,你不想竞争一下再走?”
张强不为所动,心想,这八字没有一撇的事情。
陆言遇明白,她必须首先攻破张强,再拿下另一名基德老员工谭莉莉,最后将表面服从背地使坏的刘国松一脚踢出去,林场评估团队才能稳定的专心工作。
陆言遇明白人性,她继续说道,“重资评估部绩效非常好,这是能推行合伙人制度的根本基础。”
她观察张强神色,“你辛苦这么多年,好不容易结果了,你拱手让给其他人来摘?你甘心吗?”
人世间很多事,说到底不过是三个字——“不甘心。”
尽管经济学中沉没成本的原理清清楚楚明示,当人们决定是否去做一件事时,只需要考虑这件事对自己有没有好处,而不要让过去在这件事情上的投入干扰当下的决策。
但道理之所以是道理,是因为人们往往做不到。
譬如,世间怨偶,越纠缠伤害越深越放不下。论到底,不过是过往付出那么多感情,觉得不甘心。
世间其他事,也是如此。
张强嘴唇翕动了一下,又很快紧抿。
好一会儿,他才说,“苏经理,我已经决定了。”
一听见这句话,陆言遇一直紧绷的神经,稍稍放松下来,这是张强潜意识里有所松动,用这句话来让自己坚定。
陆言遇说,“我可以承诺你,每个人都公平竞争部门合伙人,每位合伙人可以组建自己的团队,合伙人在团队项目上提成通提。”
“你完全有实力竞争,做得好的话,收入可以翻番。但如果你想求安稳,也可以现在跳槽去小所,每月多挣个三五千。”
做资产评估,挣不了大钱,全国上下底薪也不过是在几千元范围打转,做这行的人全靠项目提成养着,可是项目提成也不过是百分之几而已。
说起来,处在这个行业的人,未必见得个个都是出于热爱,也不是陆言遇所求的“接地气”,只是人要谋生,这个行业相对来说,是普通人更能够得着的工作。
虽然陆言遇和苏哲同是金融领域,但苏哲现在的一切,可说是中国 14 亿人口中的 1%。他含着金钥匙出身,再加后天付出的绝对努力,才能做到现在的位置。陆言遇复制不来。
张强不说话。他在公司压根儿就没听到过这件事的风声,谁知道陆言遇说的是真是假。
说不定,这只是陆言遇的缓兵之计,哄着他留下来做完林场评估,然后招聘新人,再一脚踢开他。
他可不傻。
“苏经理,我已经收到 offer 了,我实实在在能够每个月多挣四五千,但是你刚才说的那些,我还什么都看不到。”
“就因为看不到,别人都还不知道,但是你已经可以开始准备了。提前抢跑,这不好吗?”
张强愣了下,他看向陆言遇。
她凝视着他眼眸,真诚发问,“你要不要留下来试一试?”
“赢了,借助基德平台,你能发展得更好;输了,以你在基德的资历,完全可以跳槽去个小所做部门经理,升职加薪。左右也就还有两三个月时间,何必现在把自己路给堵死?”
张强闷头吃了口菜。
“我把话讲透,”陆言遇继续,“你跟在刘国松后面做副职,要是他将来发展不好,还会连累你,你这是给自己职业生涯埋雷。”
张强看着陆言遇,扯起嘴角弧度,露出礼貌性的笑容来,虽然他不得不承认,陆言遇讲的这些都在理。
他能感觉到陆言遇是真心挽留他。
现在流行说,自古套路得人心,其实自古以来,最得人心的,无非“真诚”二字。
但他也必须考虑,留下来,即使陆言遇说的都是真的,也顺利实现,但对上胡家磊等人,他在晋升上胜出的把握性又有多大?
陆言遇找了些轻松的话题,边吃边有一搭没一搭的聊。
吃完饭,陆言遇结了账,试探张强说,“一起回公司?”
“我再坐会儿,苏经理你先回吧。”
陆言遇笑着说,“好。”
她拉开包房门走了出去。
下午,陆言遇找机会和谭莉莉聊了聊,她爽快承认刘国松说服她一起跳槽,但对陆言遇的挽留并未表态。
明天就要出发去林场,陆言遇不得不准备了预案,如果这三人今晚辞职,她会立即向林清泠请示做二休一或是单人作业,不管怎样,她都要把林场评估漂漂亮亮的做完!
所谓尽人事,听天命。
想到自己要在林场呆上半个月,陆言遇紧赶慢赶在七点半下了班,约了林乐辰去洪崖洞吃火锅。
基德楼下,陆言遇看着打车软件上预计等待时间 40 分钟,给林乐辰发微信,“你到了先吃,不用等我。”
她看着滚滚车流叹了口气,一辆黑色轿车无声的滑过陆言遇跟前停下。
车窗落下,林清泠脸色冷淡,语气也透着一丝冷淡,“打不到车?”
陆言遇点头,微笑招呼,“边总,下班回家?”
“约了朋友,”林清泠说,他朝着副驾位置微微倾身,看向陆言遇,“你去哪儿?”
“洪崖洞。”陆言遇说。
林清泠解锁,“顺路,上车。”
陆言遇想推辞,后面车按喇叭催促,林清泠做手势让她上车。
托辞还没来得及说,后面喇叭按得更响,司机探出头来骂骂咧咧。
陆言遇赶紧上车关门。
“边总,你也约了人在洪崖洞?”陆言遇问。
“嗯。”林清泠扫了眼后视镜,他打了把方向,变道,然后漫不经心的应了声。
陆言遇“噢”了下。过会儿,她低头给林乐辰发信息,“我大概半小时到,你记得点屠场毛肚,要半斤。”
林乐辰喜欢吃当天从屠场拿到的新鲜毛肚,但他觉得 188 元半斤的价格太贵,总不舍得点。
陆言遇放下手机,林清泠问,“约了男朋友?”
陆言遇侧过头,眼底有压不住的期待与喜悦,看着林清泠“嗯”了声。
红灯。