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1、有效的管理者需要的是决策的影响，而不是技能；好的决定，而不是聪明的决定。

2、我们谈论的是实际和务实，但我们倾向于奖励那些擅长肤浅和投机取巧的人。

3、一个有效的管理者如果打算开始一项新业务，首先必须删除一个现有的业务。

4、决定的反面是不做任何决定。

5、创新是成为大公司的唯一途径。

6、如果你不能衡量它，你就不能管理它。

7、所有使用军队，打破斋戒，折叠缺陷是上帝。

8、一个想要快速发展的公司需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明人。

9、重要的决定不能没有其他选择。

10、当人们聚集在一起的时候，战争将会胜利，但是防御将会加强。

11、傲慢的鼻子的人是不能与之交往的。

12、千里之行，莫逆之交；千里之行，莫逆之交。千个首都也比不上。说到成人之道，不必经常先称帝，义才是德。

13、八千，九分使用，十分治疗。

14、在市场竞争条件下，首先是员工素质的竞争。

15、无论如何，找个便宜的江湖郎中总比找个聪明的专家医生强。

16、企业管理就是过去的沟通，现在的沟通，未来的沟通。

17、永远以人为本，尊重员工是成功的关键。

18、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。